A HUBUNGAN BEBAN KERJA DAN STRES KERJA DOSEN K3 DI JAWA TENGAH DIY

Hubungan Beban Kerja Dan Stres Kerja Dosen K3 di Jawa Tengah DIY

Authors

  • Nur Ani Universitas Veteran Bangun Nusantara, Sukoharjo, Jawa Tengah
  • Wartini Wartini Universitas Veteran Bangun Nusantara, Sukoharjo, Jawa Tengah
  • Nine Elissa Maharani Universitas Veteran Bangun Nusantara, Sukoharjo, Jawa Tengah
  • Fiqi Nurbaya Universitas Veteran Bangun Nusantara, Sukoharjo, Jawa Tengah
  • Iik Sartika Universitas Veteran Bangun Nusantara, Sukoharjo, Jawa Tengah

DOI:

https://doi.org/10.32585/jikemb.v5i1.3851

Keywords:

Beban Kerja, Stres Kerja, Dosen

Abstract

Beban kerja adalah besaran pekerjaan yang harus dipikul oleh suatu jabatan/unit organisasi dan merupakan hasil kali antara volume kerja dan norma waktu. Stres kerja merupakan kondisi ketegangan yang berpengaruh terhadap emosi, jalan pikiran, dan kondisi fisik seseorang. Keselamatan dan Kesehatan Kerja merupakan kegiatan yang menjamin terciptanya kondisi kerja yang aman, terhindari atas gangguan fisik dan mental. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode korelasional. Populasi penelitian ini adalah seluruh dosen K3 se-Jawa-DIY sebanyak 32 responden. Teknik sampling dengan menggunakan teknik total sampling. Variabel yang digunakan meliputi variabel bebas, beban kerja, sedangkan variabel terikat adalah stres kerja. Uji analisis bivariat menggunakan uji person product moment, dimana sebelumnya dilakukan uji normalitas dengan menggunakan uji Shapiro-Wilk. Hasil penelitian ini diketahui menunjukkan bahwa tingkat beban kerja sedang sebesar 94%, dan tingkat stres kerja sebesar 72%. Sementara itu, hasil analisis nilai hubungan uji person product-moment diperoleh p-value 0,000 dengan nilai korelasi person 0,617 yang berarti terdapat hubungan yang kuat antara beban kerja dengan stres kerja.

Kata Kunci : Beban Kerja, Stres Kerja, Dosen

References

Amalia, B. R., Wahyuni, I., & Ekawati, E. (2017). Hubungan Antara Karakteristik Individu, Beban Kerja Mental, Pengembangan Karir Dan Hubungan Interpersonal Dengan Stres Kerja Pada Guru Di SLB Negeri Semarang. Jurnal Kesehatan Masyarakat (e-Journal), 5(5), amaliabeki@gmail.com.

Beban, H., Dan, K., & Kerja, L. (2020). Hubungan beban kerja dan lingkungan kerja dengan stres kerja perawat ruangan icu dan igd. 5(1), 379–390.

Fahamsyah, D. (2017). Analisis Hubungan Beban Kerja Mental Dengan Stres Kerja Di Instalasi Cssd Rumah Sakit Umum Haji Surabaya. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, 6(1), 107. https://doi.org/10.20473/ijosh.v6i1.2017.107-115

Health Safety Executive (HSE). 2018. Work Related Stress Depression or Anxiety Statistics in Great Britain, 2018. (Online) http://www.hse.gov.uk/statistics/causdis/stress.pdf

Nur Ani, dkk. (2022). The Effect Of Psychosocial Load On The Event Of Muscoskeletal Disorders On Teacher Staff In The Covid-19 Pandemic (a Case Study of OHS Lecturers in Central Java DIY) Link : https://swopha.dinus.ac.id/iswopha2021/#

Safitri, H. U. (2020). Hubungan Beban Kerja Dengan Stres Kerja. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 8(2), 174. https://doi.org/10.30872/psikoborneo.v8i2.4897

Sulastri, & Onsardi. (2020). PENGARUH STRES KERJA, DAN BEBAN KERJA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Journal of Management and Bussines (JOMB), Volume 2, 83–98. https://doi.org/https://doi.org/10.31539/jomb.v2i1.1215

Terhadap, D., & Belajar, P. (2010). Pengaruh motivasi belajar mahasiswa dan kompetensi dosen terhadap prestasi belajar. V(2), 134–146.

Wahyudi, Agus M dan Bakri, Syamsul. (2020). Psikoterapi Sufistik dalam Pengobatan Reiki pada Masa Pandemi Covid-19. DOI : 10.15575/saq.xxx.xxx https://journal.uinsgd.ac.id/index.php/syifa-al-qulub

Widyarni, A., Ishak, N. I., Fauzan, A., & Masyarakat, K. (2022). HUBUNGAN KETAKSAAN DAN KONFLIK PERAN DENGAN STRES KERJA PADA TENAGA KERJA DI LABORATORIUM K3 PROPINSI KALIMANTAN SELATAN THE RELATIONSHIP OF TAXASE AND ROLE CONFLICT WITH WORK STRESS AT LABOR IN K3 LABORATORY , SOUTH KALIMANTAN PROVINCE. 9(1), 22–28.

Zulkifli, Z., Rahayu, S. T., & Akbar, S. A. (2019). Hubungan Usia, Masa Kerja dan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Karyawan Service Well Company PT. ELNUSA TBK Wilayah Muara Badak. KESMAS UWIGAMA: Jurnal Kesehatan Masyarakat, 5(1), 46–61. https://doi.org/10.24903/kujkm.v5i1.831

Downloads

Published

2023-05-31

Issue

Vol. 5 No. 1 (2023)

Section

Artikel

License

Copyright (c) 2023 Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat Berkala

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

An author who publishes in the Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat Berkala (JIKeMB) agrees to the following terms:

  • Author retains the copyright and grants the journal the right of first publication of the work simultaneously licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 License that allows others to share the work with an acknowledgement of the work's authorship and initial publication in this journal
  • Author is able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book) with the acknowledgement of its initial publication in this journal.
  • Author is  permitted and encouraged to post his/her  work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of the published work (See The Effect of Open Access).

Read more about the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 Licence here: https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/.